Bargaining Session 1 – August 12, 2026:
Listen to the update in English here!
We are the first drivers in the United States to ever sit at the table with Uber and Lyft to bargain a contract!
Yesterday, August 12th, was our historic first-ever contract bargaining session with Uber and Lyft. We met from 1:00-3:00 pm in Quincy with 100 drivers in the ADU Bargaining Committee across the table from Uber and Lyft.
It was a powerful day, finally having a seat at the table with the companies. The companies’ lawyers and executives heard directly from a dozen ADU drivers, who shared their stories about low pay, declining pay, safety, transparency, unjust deactivations, respect, and dignity. We showed the companies the data to back up the experiences drivers face every day, including the results from the thousands of driver surveys you filled out. These surveys will be the basis of formal proposals to build our union contract demands.
ADU Bargaining Committee at the table
This is just the beginning. We meet for another bargaining session in two weeks, where the companies will give their response. The ADU Bargaining Committee is taking in the driver survey responses and working on formal proposals. We will continue meeting with the companies and have bargaining sessions scheduled twice a month through November 2026.
We’ll continue sharing updates after each bargaining session to keep you informed about our progress, important updates and actions you can take to win the fair contract we deserve. Follow us on social media for more updates on bargaining: Facebook, Instagram and TikTok.
¡Somos los primeros conductores en Estados Unidos en sentarnos a la mesa con Uber y Lyft para negociar un contrato!
¡Escucha aquí las novedades en español!
Ayer tuvo lugar nuestra histórica primera sesión de negociación de contrato con Uber y Lyft. Nos reunimos de 1:00 a 3:00 p. m. en Quincy con 100 conductores del Comité de Negociación de la ADU, frente a representantes de Uber y Lyft.
Fue un día muy significativo, ya que por fin pudimos sentarnos a la mesa con las empresas. Los abogados y ejecutivos de las empresas escucharon directamente a una docena de conductores de la ADU, quienes compartieron sus historias sobre salarios bajos, reducciones salariales, seguridad, transparencia, desactivaciones injustas, respeto y dignidad. Les mostramos a las empresas los datos que respaldan las experiencias que los conductores enfrentan a diario, incluyendo los resultados de las miles de encuestas para conductores que llenaron. Estas encuestas serán la base de las propuestas formales para elaborar las demandas de nuestro convenio colectivo.
Esto es solo el comienzo. Nos reuniremos para otra sesión de negociación en dos semanas, donde las empresas darán su respuesta. El Comité de Negociación de la ADU está analizando las respuestas de la encuesta a los conductores y trabajando en propuestas formales. Seguiremos reuniéndonos con las empresas y tenemos programadas sesiones de negociación dos veces al mes hasta noviembre de 2026.
Seguiremos compartiendo novedades después de cada sesión de negociación para mantenerlos informados sobre nuestro progreso, novedades importantes y acciones que pueden tomar para lograr el contrato justo que merecemos. Síguenos en las redes sociales para estar al tanto de las últimas novedades sobre las negociaciones: Facebook, Instagram y TikTok.
